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            獵頭招聘怎么提高自己的出單率的?

            獵頭的基本工作就是做單,拿到項目之后,以最快的時間為企業推薦合適的候選人??此品浅:唵蔚牧鞒?,其中一部出錯,就會影響推薦的時間。獵頭招聘怎么提高自己的出單率的?

              想要提高出單率,在服務流程中的任何一個環節都不能出錯,還要做到最好,所以鈺誠獵頭公司會事先了解候選人的想法。要提高出單率前期的準備是不可少的,根據了解的候選人的信息有針對性的去和候選人溝通,這樣溝通的過程中才可能向你方向去發展,這樣才不會因為不了解候選人而浪費一些時間,更不會讓候選人覺得你不專業,如果你要獵取這個候選人,對于這個候選人的基本情況你都不了解,那樣只會讓別人覺得你不專業。

              在候選人接受了你推薦的職位要面試的時候,鈺誠 獵頭公司一定會給候選人來個面試的輔導,這個時候獵頭會給候選人做一個簡單的面試,讓候選人有個心理準備,對企業所提問的問題能夠隨機應變。這樣候選人通過面試的幾率也就會變得大一些。這一點對于提高出單率也是非常重要的。

              鈺誠 獵頭公司會對候選人進行跟進,有獵頭在候選人拿到offer之后就對候選人置之不理,這樣會讓候選人覺得你很不靠譜,甚至嚴重的你可能被候選人放鴿子,后期的對候選人跟進也是非常必要,保證候選人順利通過保證期。

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