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            獵頭需求服務流程

            1.企業需求

            2.顧問對接及合同簽訂

            客戶企業與鈺誠取得聯系,我們為您記錄需求,通過專業分析后給您做好人才需求解決方案和實施建議。
            手機:15888038881(微信同號)
            電話:0574-87113859
            郵箱:yuzhiming519@163.com
            分析客戶所屬領域、行業特征以及客戶招聘崗位需求、制定人才尋訪方案。
            ? 分析領域、行業、招聘崗位;
            ? 結合企業文化、用人風格、戰略發展;
            ? 考察目標人才的分布、稀缺度。
            勾勒人才畫像,依托我們龐大的候選人數據庫、與各行業有關機構及人士強大的網絡關系,以及我們專業的獵取技巧展開360o尋獵,進行甄選和過濾。
            ? 1-5天 推薦首批候選人,并持續推薦;
            ? 5-8天 開始安排面試,并撰寫綜合報告;
            ? 10-12天 背景調查,我們將應客戶要求對候選人做背景調查;
            ? 15天 推薦成功,人才入職,客戶按照協議約定支付獵頭服務費。
            當客戶正式聘用候選人后,我們會與客戶及候選人保持定期聯系,協調雙方在試用期階段可能遇到的困難與障礙。如果候選人在試用期階段離職的,我們將為客戶就該職位提供免費補充服務。
            ? 3個月人才保證期
            ? 12個月 候選人跟蹤服務
            ? 薪酬方案、績效考核、管理咨詢服務
            鈺誠根據客戶企業特點當天內安排專業顧問與企業對接,通過與客戶深入溝通,進一步明確所需招聘崗位的職責、任職要求及相應的薪酬福利等;并設立招聘方案、項目完成時間及后期服務等。
            簽訂合同:獵頭服務合同中包括招聘崗位、收費標準、雙方職責、后期后期保證及費用構成等。雙方達成共識簽字確認。
            ? 熟悉客戶企業文化、公司背景;
            ? 客戶所屬行業及產品工藝特點;
            ? 共同討論、分析崗位詳細要求;
            ? 確認尋訪方案、并簽訂服務協議。

            3.評估方案

            4.急速尋獵?

            5.后續服務?

            六大管理優勢 ? ?專業體現服務?

            縱深尋訪稀缺人才,又可協助進行人力資源指導

            顧問團隊

            人才庫

            尋訪渠道

            服務模式

            行業方案

            增值服務

            擁有一支業內最頂尖的顧問團隊,他們有10年以上的工作經驗,有5年以上獵頭行業從業背景,他們信守承諾、盡忠職守,具有良好的職業操守,確??蛻舻睦?。
            通過多年來致力于高端人力資源的開發,多渠道整合高端人才資源,超過10萬的中高級管理及專業技術人才庫。該數據庫是經專業篩選的、且實時更新的,為搜尋的廣度、深度、精度提供保障。
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